青田县| 阳朔县| 耒阳市| 罗平县| 万盛区| 隆昌县| 建宁县| 五大连池市| 天峻县| 枞阳县| 棋牌| 丰县| 宣恩县| 阳信县| 阿克苏市| 磐石市| 宜良县| 兴化市| 宁远县| 同德县| 巴林右旗| 大渡口区| 古蔺县| 靖安县| 临清市| 仁化县| 芒康县| 卓尼县| 时尚| 莱州市| 静乐县| 克东县| 科技| 祁门县| 凤冈县| 凤台县| 策勒县| 当涂县| 宜君县| 雷山县| 井陉县| 台州市| 左贡县| 历史| 晋城| 来宾市| 板桥市| 清原| 桂平市| 阳西县| 封开县| 大足县| 神农架林区| 资源县| 论坛| 安康市| 富民县| 贡觉县| 绥阳县| 寿阳县| 休宁县| 宿州市| 枣强县| 都兰县| 商河县| 宁蒗| 织金县| 凤山县| 龙胜| 渭南市| 湘潭市| 东乌珠穆沁旗| 响水县| 班戈县| 新田县| 仲巴县| 鄂温| 虎林市| 新丰县| 洛南县| 桑日县| 从化市| 涞源县| 历史| 宁晋县| 什邡市| 道孚县| 连南| 盘山县| 广河县| 秦安县| 临泽县| 泰顺县| 达拉特旗| 万年县| 陆河县| 兴国县| 琼海市| 神农架林区| 新郑市| 商水县| 日喀则市| 固安县| 屯门区| 桃江县| 和硕县| 湖口县| 西安市| 巴林右旗| 离岛区| 清镇市| 宕昌县| 朝阳区| 奉贤区| 波密县| 襄城县| 忻城县| 彰化县| 娄底市| 红河县| 余干县| 大埔县| 万州区| 溧阳市| 武陟县| 合肥市| 宁城县| 贵港市| 绍兴市| 新龙县| 迁安市| 广州市| 馆陶县| 乡城县| 新郑市| 河津市| 大渡口区| 莎车县| 额尔古纳市| 阳原县| 沈丘县| 南涧| 麦盖提县| 漳平市| 武清区| 尼勒克县| 搜索| 中卫市| 游戏| 凤城市| 苏尼特左旗| 华安县| 滦平县| 尼木县| 华蓥市| 枣阳市| 北川| 铜陵市| 甘肃省| 庄浪县| 福泉市| 博湖县| 黔东| 班玛县| 邹城市| 密山市| 阿拉善右旗| 尼玛县| 阿拉善左旗| 西和县| 仙居县| 永修县| 雅江县| 康马县| 黄陵县| 大兴区| 阿城市| 新沂市| 阿拉善盟| 陈巴尔虎旗| 孟村| 岳普湖县| 类乌齐县| 黎平县| 安平县| 会理县| 义乌市| 陵水| 南涧| 黄山市| 米林县| 常熟市| 清流县| 迁西县| 宜春市| 铜梁县| 察哈| 通渭县| 齐齐哈尔市| 安丘市| 宁陵县| 株洲县| 永顺县| 姚安县| 漯河市| 新田县| 铁力市| 黄陵县| 红原县| 庆云县| 墨江| 南溪县| 宝丰县| 大姚县| 南皮县| 临沧市| 广灵县| 清新县| 道真| 沽源县| 布拖县| 永和县| 舒城县| 方城县| 芦山县| 连山| 敦化市| 祁东县| 罗源县| 晋中市| 库尔勒市| 安化县| 荆门市| 南部县| 九江市| 定襄县| 湄潭县| 辽阳市| 旬邑县| 资阳市| 东乡族自治县| 梧州市| 定陶县| 江陵县| 达孜县| 吴江市| 宜丰县| 宁陵县| 贡觉县| 静宁县| 河西区| 夏邑县| 亳州市| 屏南县| 正蓝旗| 布尔津县|

大气污染防治强化督查 钢铁行业排放明显增加

2018-10-22 16:47 来源:新华网

  大气污染防治强化督查 钢铁行业排放明显增加

  党的十八大以来,总书记连续五年在参加全国人大上海代表团审议时,对上海人才工作提出了一系列新理念新要求。1月9日晚,著名有机化学家、中科院院士、中科院上海有机化学研究所研究员袁承业因病医治无效,在上海逝世,享年94岁。

向往之地搭建人才出彩平台贵州诺义达智能科技有限公司是全省首家工业机器人量产制造企业,公司董事长岳强谈及结缘贵州的情景时感触颇多,“筹建西南地区产业化基地时,我们考察了多个地方,经过几番论证,最终项目落户贵阳,这一来就不愿走了。对于如何进一步促进高校、科研院所、企业的深度融合,万钢说,要更多地把高校、科研院所基础研究成果转化为技术和产品,要建设和完善国家技术转移体系,要继续建设好专业化众创空间。

  他对围拢过来的科技人员说,“看到这么多年轻的面孔,我很欣慰。三、推进“放权松绑”,激发人才创新创业活力。

  “人才制度需要持续加大符合行业与企业特点的改革探索力度。苏大从2007年后开始大规模引进人才,已形成“大师+团队”的模式,现有190多位国家级人才,团队加起来有上千人,七成以上人才从海外引进。

这方面,国内高校还有很多路要走。

  他认为,要实现质量的提升、品质的革命,迫切需要推动技能人才培养的“三个转变”:从一般的技术工人向“智慧蓝领”转变,从单一型技能人才向复合型技能人才转变,从生产型技能人才向创新型技能人才转变。

  (刘禹记者王春)一、把握根本遵循,把总书记要求作为核心思想。

  安康市平利县将招商引资项目与返乡创业相结合,以项目带动创业,目前已形成电子元器件加工、手套加工、汽车零部件组装等三大创业产业。

  “作为科学家,在他生命的最后一刻,也应该问问自己,我这一辈子为国家作了哪些有用的贡献。这样才能不说外行话,把科技工作做好。

  将对省属高校中国家级重点学科、创新平台、创新团队和院士、长江学者、国家杰青等领军人才的科研团队,给予重点支持。

  本次活动是长理工主动适应新时代高校“人才强校”战略的创新举措,对于学校提升师资队伍整体水平、推进内涵建设都具有重要而深远的意义。

  奖励补贴对象包括,对沈阳市行政区域内各类企事业单位按《沈阳市紧缺急需人才需求目录》培养引进的人才开展择优奖励补贴;对国家“双一流”建设高校及学科毕业,并就职于世界500强企业工作3年以上的符合规定条件的人才开展择优奖励补贴。双方共建医学检验技术研发与服务平台,开展相关科技创新研究工作。

  

  大气污染防治强化督查 钢铁行业排放明显增加

 
责编:神话
 
 

大气污染防治强化督查 钢铁行业排放明显增加

见习记者 陈 锶

发布者:Naixin 浏览: 发布时间:2018-10-22 09:39:08
(记者陈瑜)

丁保旗:精卫填海 此生不倦

人生匆忽,弹指一挥间。丁保旗从黑龙江大学毕业后,1968年到呼伦贝尔日报社工作。用他的话说,“一踏进报社,就再也没出去过。期间虽然有几次可以调走的机会,由于热爱这项事业就一直留了下来,一干就是一生。”78岁的他从事新闻工作30余年,把青春与热血、精力与才华都奉献给了祖国边疆的新闻事业。当年风华正茂,而今年高德勋。他从记者做到副主任、主任、副总编辑,人生路上留下了一串坚实的脚印。

艰难的旅程 如歌的岁月

早年的报社,各方面条件难与今天相比,上世纪六、七十年代,正值报社承上启下的节点。而丁保旗这一代报人克坚攻难,牢牢守住了党的舆论阵地。

当时单位人手不足,他刚到社内报到,领导就给他递过来一沓稿子,他说:“我行李还在车站呢!”他住在报社家属宿舍,但在单位也备有一套牙具,如有采访任务随时拿起来就走。一旦下乡采访,常常委托同事或写个字条通知家人。外出采访有时十天半个月,有时长达几个月,做教师的爱人带着两个孩子只能克服困难艰苦度日,编辑部的同事也大多如此。

丁保旗回忆说,当年记者下乡有三难:交通难、传稿难、吃住难。

四、五十年前,那时下乡没有人陪,从镇上到乡下采访要自己找车,很多乡村不通公共汽车,常常步行,到目的村屯采访,走十几里路甚至更远是常事。

一次在扎旗一个远离县城的村子采访回来,他和同伴走出十几华里才搭到一辆毛驴车,上了公路又搭上比驴车快点儿的马车。马车不到目的地,半路遇见岔道转弯走了,无奈他俩只好又下车步行,一会后面来了一辆拉货的汽车。这辆汽车装满钢材,他俩也只能不顾危险,站在钢材的空间,一路颠簸,其苦自知。就这样,他走俩了八、九十华里换了3种车。进城时已是下午七八点钟,他满身尘土地住进了招待所。

再说传稿难。在基层写完稿件要靠电话传递,那边说这边记,或者用电报传。电报速度快,适合不能耽搁的新闻,可稿件按字数算钱,传稿费用太贵。于是,编辑部形成惯例:发短消息用电报,不急的通讯类稿件就等记者回到编辑部交稿。

吃饭住宿更难。去基层采访,下火车的第一件事就是直奔旗县招待所,到那里吃住问题就都解决了,否则可能连饭都吃不上。当时饭店是国营或集体所有,到下班时间一律关门。一年秋天,在喜桂图旗采访,他只顾闷头写稿,错过了招待所的饭点儿,在街上转了一圈也没找到一家饭馆和小卖部,回来的路上遇见了旗委书记牛乃群,被牛书记叫到家里吃了饭,那一天总算没有挨饿。

其实在当时记者下乡赶不上吃饭正点是常事。

编辑部有明确分工,各条战线都有专人负责,谁分管哪个领域,要求业务必须熟悉。丁保旗曾做过理论、工业、文化编辑。做工业编辑时,他对全盟工业战线的基本情况做了多方面的了解,全盟有哪些国营工矿企业、集体企业,企业生产的产品、产值、利润……都是他要了解甚至掌握的。他经常深入到工厂矿区,常常到车间班组了解工人的生产生活情况,常常和工人交朋友。这期间,他采写扎兰屯汽车队陈芳日的先进事迹时冒着风雪跟过班、采写扎赉诺尔煤矿井下工人刘盘武时下到了百米矿井的掌子面。采写的两篇长篇通讯,在社会上都引起强烈反响,后续报道相继各刊发了3期向陈芳日和刘盘武学习的读者来信。

那是一段如歌岁月。这段岁月已在他心中绽放成一朵最美的花,永不凋谢。

团队的精神 责任的担当

作为老大学生和老新闻工作者,丁保旗很具记者风范和人文情怀。他虽已近耄耋之年,可仍然思维敏捷,谈吐清晰,给人以豁朗又达观的印象。这是他一生讲规矩、重修炼养成的气质。

他说,改革开放30多年来,新闻事业具体到我们呼伦贝尔日报社也发生了翻天覆地的变化。我们从铅与火的时代经过一步一个脚印地努力,走到今天,也实属不易。几代人的心血和汗水铸就了呼伦贝尔日报今天的辉煌,这是值得我们骄傲和珍惜的,因为一张报纸凝结了全社蒙汉两个编辑部及全体职工的心血和汗水,各个部门和所有人员少了谁都不行。这支队伍是经得起考验的,有一种奋发图强的团队精神,就是大家都有一个共同的奋斗目标,哪个环节都尽职尽责,尽力做到一丝不苟,精益求精,这就是我们说的责任心,没有责任心什么事也不会干好。  显然这是丁保旗发自内心的肺腑之言,因为它是呼伦贝尔日报发展的见证人和亲历者。从上个世纪80年代开始,报纸进入了一个向现代化发展的新时期。在这个发展的过程中硬件建设和软件建设都得到了长足的发展。

丁保旗认为办报要实事求是,对人要平等与尊重,他说,什么平等也没有文字平等更让人宽慰。工作中,哪怕是一个下级或新人提出的意见和建议都要认真听取。文凭不是水平,什么学历都有人才,要重视才能和本事。这是丁保旗作编辑当领导多年的体会。

谈及报社往昔,丁保旗爽朗地笑起来,眉宇间笑意流动,难以掩饰对报社的爱和对往事的怀恋。报社是他的心之所系,灵魂归宿。正因为倾注了一生心血,这其中的酸甜苦辣、点点滴滴,才叫他记得如此清晰。

copyright © 2000-2017 蒙ICP备09000290号
本网站所刊登的呼伦贝尔日报各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料,均为呼伦贝尔日报版权所有,如需转载,请注明出处
设计制作:呼伦贝尔日报社新媒体中心  Email:hlbrdaily@163.com  百姓生活广告部电话:8308167
蒙公网安备15070202000030号 中国互联网举报中心
连州市 神池县 芦山 故城县 邢台市
庄浪 昌平 巴彦淖尔 尉氏县 扬州
人事考试网